Mit vier Schwerpunkten – Integration der Flugsicherheit in unsere Entscheidungsprozesse, Schulungen, Einführung einer „Just Culture“, die die Mitarbeiter dazu ermutigt, Fehlfunktionen zu melden, und Management menschlicher, technischer oder organisatorischer Risiken - wollen wir die Kultur der Flugsicherheit bei allen unseren Mitarbeitern stärken und die Qualität unserer Produkte weiter verbessern.