Dans le cadre de notre engagement RSE auprès de l’UIMM, un point d’étape a été réalisé avec Cécile Guittonneau du GIM/IUMM afin de faire le bilan de nos avancées.
Sur les trois actions principales engagées, deux ont d’ores et déjà été menées à bien :
— >la mise en place d’une charte de télétravail,
— >la réalisation du bilan carbone de l’entreprise.
Nous concentrons désormais nos efforts sur la troisième action, qui consiste à mieux formaliser et communiquer nos exigences RSE auprès de nos fournisseurs et partenaires dans le cadre des appels d’offres.
Prochaine étape : la labellisation ?
Affaire à suivre...
Nous avons le plaisir d’accueillir Pauline Flon, qui rejoint l’équipe QHSE d’Osborn Metals dans le cadre de son alternance à l’IUT de Colmar. (…)
Il y a des tubes et des tubes compliqués…
Avec son grand diamètre, sa paroi fine et la définition très spécifique de la denture de sa cannelure, (…)
Comme chaque année, Osborn Metals s’engage pour Octobre Rose en organisant une vente de miel auprès de ses collaborateurs afin de soutenir la (…)
Participer à un symposium est toujours riche en échanges et en enseignements.
Cela permet de développer nos réseaux et de trouver de nouvelles (…)